商場服裝工作計劃


商場服裝工作計劃
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的商場服裝工作計劃,希望對大家有所幫助。
一、省內行情分析
同類競爭品牌是衣香麗影、三彩、伊布都、IAM27服飾
二、公司現有的店面
公司現有加盟商30家,5月份新開2家,黔西、錦屏;其中遵義有3家店,仁懷2個店;直營店7家;會員店10家
三、季度目標:550萬折扣是3.5折
計算方式:550萬/105元=52380件現有庫存等杭派45600那么還需要補貨6780件
四、任務分配
本季度總目標550萬,按照公司的要求分攤到每一擊分別為:第一擊280萬;第二擊180萬;第三擊90萬,公司現有加盟商、直營店、會員店及所有店面每一擊任務已平均分配到每個店面上,確保合理分配,并激勵加盟商、直營店、會員店及所有店面按照每天任務向前趕季度目標進度。
五、人員分配
將店鋪每天的工作按照員工特點分配,合理利用人力資源。每人每天至少五名試穿顧客,至少成交兩單,提高試穿率及成交率。因4月份是夏季新款剛上市的時候,組織大家背款號了解貨品,積極調整陳列,讓顧客感到耳目一新。
作為高端品牌服務是不可或缺、重中之重的,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。
六、市場的拓展
(一)建設良好的企業管理平臺
(1)建立和完善選人、用人、留人的聘用體系;
(2)建立完善的薪酬制度;
(3)建立完善的人事制度、管理制度;
(4)建立獨立、透明的財務制度。
(二)市場拓展和品牌運作方式
目前服裝市場開拓的基本模式主要是:央視廣告+地方招商廣告+人員拜訪+招商會訂貨的模式。我方將在種種模式的基礎上配合以自己的方式:
1.廣告宣傳,擴大區域的品牌知名度
2.渠道創新,培養扎實的經銷商隊伍
3.活動創新,體現品牌特征
4.服務客戶,擴大占有率
七、市場督導的工作職責
1、跟進每日所轄終端數據上報的準確性、及時性。
2、貨品到貨信息、到各終端并跟進配貨。
3、對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的終端進行單店分析其原因。
4、掌握所轄終端每日銷售、下單配貨情況,并核實其配貨數量與其銷售、庫存是否合理,進行銷售動態管理。
5、到店檢查相關工作,隨時了解終端情況。
八、經營管理
1.加強商品進、銷、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化。
2.利用節假日做文章,多做些促進銷售的活動,如新品滿額贈禮品等吸引顧客眼球的活動。另外因為我們品牌剛進入天津市場,與其它在天津已成熟品牌競爭缺乏競爭力的主要原因之一就是固定的顧客群,建議公司可以做一些鼓勵顧客辦理會員的優待政策,如入會有贈品等,我們會緊緊抓住有潛力的顧客,發展成為本品牌會員。
3.積極抓住大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協調,讓顧客感到熱情、貼心的服務。
4.為了保障完成目標所指定的內部管理制度:
1)店鋪員工要做到積極維護賣場陳列,新貨到店及時熨燙;
2)工作時間電話必須靜音,且接聽私人電話不得超過3分鐘;
3)無論任何班次必須保證門口有門迎,且顧客進店后必須放下手中任何工作接待顧客。
4)加盟商的銷售回款管理制度(見附表一)
5.為了完成目標業績需上級領導給予貨品與活動方面支持,保證每款不斷碼及大量贈品支持。
6.如何VIP客群:
1)結合自己的產品特點和優勢,仔細選擇資料中的客戶,挑選出可能適合你的`客戶群。
2)聯系客戶的心態一定意義上決定新客戶是否愿意和您深入接觸。
3)聯系方法上,如果您有比較好的英語條件,我們建議首次聯系盡量采用電話和傳真相結合的方式。
4)建立專門展示產品的英文網站對聯系和開發新客戶非常重要,既可以給新客戶詳盡的產品介紹,又可以避免過早的產品傳遞帶來的昂貴費用。
5)對于一時沒有下定單的新客戶,千萬不要急于催促,更不要輕易放棄
以上是我對夏季工作的計劃,有不足之處請領導指正。
時間飛逝,轉眼間又是一個年頭,回首20xx年這一個年頭,可以跟自己稍微安心的說句,這一年沒有是一個收獲頗多,讓自己感覺較為踏實的一年。20xx年3月自己有幸加入了xxx這個大家庭,負責matalan的跟單,雖然不是新畢業的大學生,毅然還是有種好奇和忐忑,帶著一顆學習和進步的心,開始了這一年的生活。
今天回首一年來的風風雨雨,有緊張,有感慨,更多的是喜悅。如果讓我總結這一年的收獲和進步,是闖三關。
第一關,批量大貨關
作為一個普普通通的merchandiser,首先第一個重要的任務便是跟牢工廠,保證大貨交期。
還記得客人在20xx年4月8號下了一大批訂單,有幾百個之多,因為是初來咋到,很多東西都是不懂,一次接到的訂單數量比以前一年的都要多好幾倍(matalan訂單很碎,每個訂單的數量相對較小,導致每年有一千多個訂單)如果說一個新手,在沒有經歷過如此多的訂單的情況下如果內心不慌,那是騙人的,當時自己內心同樣壓力很大,再加上跟老員工的交接也是在很短的時間內完成,很多東西也只是了解很少,并且很多故事都不知道,甚至一些流程都不是很熟悉,一下子怎樣安全度過大貨高峰期這個艱巨的任務便擺在了我們這個對隊伍每一個人的面前,帶著一顆惶恐的心開始了摸索之路。
很慶幸maggie、笪總www288cd.com-国产精品久久99,手机在线一区二区三区,久久精品国产一区二区三区,午夜精品区一区二区三
精品少妇一区二区三区日产乱码| 亚洲综合久久av| 9久草视频在线视频精品| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊 | 欧美精品欧美精品系列| 美女网站色91| 国产免费观看久久| 色噜噜狠狠成人中文综合| 天天色天天操综合| 精品国产三级电影在线观看| 成人成人成人在线视频| 亚洲成人午夜影院| 久久免费国产精品| 一本到三区不卡视频| 肉肉av福利一精品导航| 国产亚洲精品aa| 欧美在线你懂得| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 91精品国产综合久久精品麻豆| 国产精品一区一区| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美 | 国产欧美视频在线观看| 在线国产电影不卡| 久草中文综合在线| 亚洲精品免费播放| 精品久久久久久亚洲综合网| 色综合中文字幕国产| 日韩成人午夜精品| 国产精品色哟哟| 777午夜精品视频在线播放| 成人综合婷婷国产精品久久 | 在线观看国产日韩| 国产呦萝稀缺另类资源| 亚洲一区二区三区三| 国产无一区二区| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 成人三级在线视频| 琪琪久久久久日韩精品| 专区另类欧美日韩| 久久综合一区二区| 欧美乱妇15p| 99re这里都是精品| 韩日精品视频一区| 视频一区在线视频| 最新成人av在线| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 欧美日韩在线一区二区| 成人aaaa免费全部观看| 极品少妇一区二区三区精品视频| 亚洲永久免费av| 国产精品久久免费看| 精品免费国产一区二区三区四区| 日本大香伊一区二区三区| 国产成人精品影院| 久草在线在线精品观看| 偷拍与自拍一区| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 欧美区一区二区三区| 99在线精品一区二区三区| 黄一区二区三区| 琪琪久久久久日韩精品| 亚洲一区二区三区影院| 综合在线观看色| 国产午夜精品一区二区三区四区| 日韩女优电影在线观看| 欧美日韩不卡视频| 在线一区二区三区做爰视频网站| www.亚洲国产| 国产成人免费在线观看| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 久久久一区二区三区捆绑**| 欧美一区二区三区视频在线| 欧美日韩你懂的| 欧美在线免费视屏| 91亚洲精品久久久蜜桃| www.亚洲精品| 成人黄色大片在线观看| 国产成人一区二区精品非洲| 韩国女主播一区| 九一久久久久久| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 美国十次综合导航| 日本欧洲一区二区| 日本sm残虐另类| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 亚洲成av人片一区二区三区| 亚洲第一久久影院| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 亚洲一区二区三区中文字幕| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 亚洲免费观看在线观看| 亚洲黄色免费电影| 樱花草国产18久久久久| 一区二区三区精品| 亚洲一二三四区不卡| 亚洲一区二区免费视频| 亚洲成人在线观看视频| 天堂久久久久va久久久久| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 图片区小说区区亚洲影院| 丝袜诱惑亚洲看片| 日韩av电影天堂| 久久99久久久久久久久久久| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 国产精品伊人色| 国产99一区视频免费| 99久久久免费精品国产一区二区| av午夜一区麻豆| 色吧成人激情小说| 欧美日韩色一区| 欧美一级一区二区| 精品成人私密视频| 国产精品女人毛片| 亚洲精品免费播放| 午夜精品久久久久影视| 麻豆91在线观看| 国产精品91一区二区| 成人高清视频免费观看| 91成人在线精品| 69av一区二区三区| 久久久影视传媒| 亚洲欧美日韩在线播放| 亚洲福利视频三区| 九九精品一区二区| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 精品一区二区成人精品| 成人免费观看男女羞羞视频| 色哟哟在线观看一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区免费看| 日韩片之四级片| 中文字幕av免费专区久久| 亚洲另类中文字| 免费视频最近日韩| 成人午夜视频网站| 欧美午夜精品电影| 久久中文字幕电影| 亚洲精品免费看| 欧美成人一区二区三区在线观看 | 中文字幕一区二区三区在线不卡| 亚洲一区成人在线| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| av在线不卡免费看| 88在线观看91蜜桃国自产| 国产亚洲精品福利| 亚洲一区二区av电影| 国产一区二区91| 91官网在线观看| 26uuu亚洲综合色| 亚洲女与黑人做爰| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 成人a区在线观看| 欧美另类高清zo欧美| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 亚洲制服丝袜在线| 国产精品一区二区不卡| 欧美亚洲一区二区三区四区| 久久中文字幕电影| 一级女性全黄久久生活片免费| 国内久久精品视频| 欧美三级中文字幕在线观看| 久久久久国产一区二区三区四区| 一区二区三区欧美日韩| 国产伦精品一区二区三区免费| 欧美性一级生活| 国产午夜一区二区三区| 同产精品九九九| 99久久99久久精品国产片果冻| 日韩美一区二区三区| 亚洲欧美电影一区二区| 国内精品伊人久久久久av一坑| 欧美亚洲一区三区| 中文字幕国产一区| 久久电影网电视剧免费观看| 欧美性猛交xxxxxxxx| 国产精品系列在线| 久久99国产精品久久| 欧美日韩午夜影院| 日韩理论片网站| 国产乱码精品一品二品| 69av一区二区三区| 一区二区高清视频在线观看| 夫妻av一区二区| 欧美成人乱码一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 成人听书哪个软件好| 精品国产区一区| 日韩中文字幕一区二区三区| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 久久综合久久综合亚洲| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 国产精品一区二区三区乱码| 欧美一区二区精品在线| 亚洲影视在线播放| 不卡电影免费在线播放一区| 国产亚洲精品中文字幕| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 91精品国产黑色紧身裤美女| 亚洲一线二线三线视频|